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供應(yīng)鏈總監(jiān)
職位年薪:60萬
企業(yè)名稱:某大型連鎖超市
職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),基于業(yè)務(wù)的實(shí)際需求,分析行業(yè)環(huán)境,整合內(nèi)外部資源制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略,拆解目標(biāo),組織實(shí)施,管控過程,保障結(jié)果;
2、構(gòu)建高效的供應(yīng)鏈中臺(tái)組織,協(xié)同產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)、營銷前端負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系數(shù)字化和信息化的建設(shè)并有效落地,保障大宗業(yè)務(wù)面向終端實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化和線上化;
3、強(qiáng)鏈接營銷業(yè)務(wù)和客戶需求,高效協(xié)同和賦能營銷前端的業(yè)務(wù)開展,構(gòu)建完備的面向客戶的服務(wù)體系,持續(xù)提高商品毛利和詢報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)化率;
4、監(jiān)控供應(yīng)鏈體系全鏈路、端到端的工作運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)同中臺(tái)履約團(tuán)隊(duì)高效完成交易閉環(huán),并通過流程和規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化,使各項(xiàng)成本得到有效管理和控制,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的降本增效;
5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的管理,強(qiáng)化供應(yīng)鏈人才隊(duì)伍的建設(shè)及儲(chǔ)備培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),3年以上供應(yīng)鏈大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、擅長平臺(tái)化供應(yīng)鏈運(yùn)營流程,供應(yīng)商開發(fā)和管理,具備鋼鐵、大宗、B2B行業(yè)供應(yīng)鏈資源,熟悉上下游市場(chǎng);
3、具有成功的供應(yīng)鏈平臺(tái)化和線上化的變革經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的供應(yīng)鏈規(guī)劃、整合能力,擅長供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化,并有業(yè)務(wù)思維以賦能銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
5、具備良好的戰(zhàn)略性思考力、變革管理力、人際理解與溝通力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具備出色的問題分析及解決能力,且善于組建和完善團(tuán)隊(duì);
6、結(jié)果導(dǎo)向,高度自我驅(qū)動(dòng),勇于挑戰(zhàn),積極樂觀,性格堅(jiān)韌。
職位周期:27天