成功案例CASE
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門(mén)推薦
- 蓉城才略:成都玨佳獵頭,驅(qū)動(dòng)蜀都產(chǎn)業(yè)騰飛的智慧引擎
- 逆勢(shì)突圍:成都獵頭軍團(tuán)如何在全球貿(mào)易戰(zhàn)中重構(gòu)人才版圖
- 成都獵頭公司助力本地企業(yè)獵聘關(guān)鍵人才的成功案例? ? ? ?
- 成都獵頭行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì):挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存
- 高管招聘難?獵頭公司教你 5 步快速填補(bǔ)核心崗位空缺
- 行業(yè)報(bào)告:2025 年人才流動(dòng)數(shù)據(jù)解析與獵頭應(yīng)對(duì)策略
- 成都獵頭公司:創(chuàng)新招聘渠道,突破人才獲取瓶頸
- 成都獵頭公司分享:成都獵頭公司如何面向全球?qū)ぴL挖獵人才?
- 成都獵頭公司:超越自我,助力本地企業(yè)人才騰飛

咨詢熱線 400-8325-007
熱門(mén)標(biāo)簽
- 成都找獵頭公司 成都玨佳獵頭 國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 成都獵頭機(jī)構(gòu) 成都獵頭公司電話 儲(chǔ)能電池 成都靠譜獵頭公司 成都獵頭 成都獵頭公司收費(fèi) 海外高層次人才 成都獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 獵頭公司 成都十大獵頭公司 高層次人才 成都有名的獵頭公司 成都獵頭公司 國(guó)家海外高層次人才 成都獵頭企業(yè)有哪些 成都專業(yè)獵頭公司 成都獵頭公司服務(wù) 成都口碑獵頭公司 儲(chǔ)能集裝箱組成 高級(jí)人才 成都知名獵頭公司 海外人才 儲(chǔ)能系統(tǒng) 成都本地獵頭公司 成都獵頭公司排名 儲(chǔ)能變流器(PCS) 能量管理系統(tǒng)(EMS) 成都獵頭品牌 省海外高層次人才 高端人才 成都市獵頭公司 電池管理系統(tǒng)(BMS) 成都獵頭公司有哪些 成都獵頭公司哪家好 成都有哪些獵頭公司 成都十大獵頭 儲(chǔ)能組成部分 成都獵 成都靠譜的獵頭公司 成都優(yōu)秀獵頭公司 儲(chǔ)能 省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 成都玨佳獵頭公司
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
職位年薪:60萬(wàn)
企業(yè)名稱:成都酒店餐飲公司
崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
1、全面負(fù)責(zé)餐飲品牌項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定餐飲部長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況作分析并報(bào)總經(jīng)理。
3、參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容;
4、制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施;
5、有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營(yíng)銷推廣方案和活動(dòng);
二、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)營(yíng)
1、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度(SOP、QSC),發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)向品牌方擬訂并組織食品的更換計(jì)劃和反饋,控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本。
3、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,CVP邊際成本控制,有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格:
1、本科及以上的學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理相關(guān)專業(yè)佳;
2、5年以上連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店鋪終端營(yíng)運(yùn)管理,具備極強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力;
4、具有很強(qiáng)的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
5、有大中型餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位周期:13天