崗位職責(zé)：
1、完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)過(guò)程中相關(guān)新技術(shù)的研究和驗(yàn)證；
3、項(xiàng)目管理，能夠?qū)λ袚?dān)的項(xiàng)目開發(fā)工作進(jìn)行自我管理；
4、領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體需求、設(shè)計(jì)和開發(fā)；
5、有項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、實(shí)施、和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)設(shè)計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)框架設(shè)計(jì)和技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題；
7、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌、任務(wù)分配；制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員及任務(wù)的監(jiān)控，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。
任職要求：
1、備較強(qiáng)的組織管理能力，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、喜歡專研、開發(fā)產(chǎn)品，并樂于技術(shù)分享；
3、精通微服務(wù)架構(gòu)、了解最新前沿技術(shù)和與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景；
4、有PostgreSQL，MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、進(jìn)度控制、實(shí)施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目。